ONEY TEKSTİL AKADEMİ
Dış Eğitim
Çalışanların kişisel gelişimleri, teknik bilgilerinin geliştirilmesi ve teknolojik yeniliklerin yakından takip edilmesi amacıyla dış eğitim organizasyonları yapılmaktadır. Çalışanların yetkinlikleri, pozisyonları ve gelişim planları doğrultusunda eğitimler planlanmakta ve gerçekleştirilmektedir.
İç Eğitim
Çalışanların teknik bilgilerinin gelişmesini sağlamak ve yıllık olarak alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler için de firma bünyesinde iç eğitmenler oluşturulmuştur. Alınması gerekli olan (kanunen zorunlu) eğitimler, mesleki eğitimler iç eğitim organizasyonu ile gerçekleştirilmektedir.
Fabrikalarımızdaki orta düzey yönetici ihtiyacını iç kaynaklar yoluyla karşılama ihtiyacından yola çıkarak “GELECEĞİN USTALARINI YETİŞTİRİYORUZ”sloganıyla “Yönetici Adayı Yetiştirme Programı” adını verdiğimiz ilk projemiz start aldı.
Program Kapsamında;
- * Yöneticileri tarafından önerilen “aday adayları” 3 ay sürecek eğitim programına tabi tutulur,
- * 3 ay sonunda eğitim programını başarıyla tamamlayan aday adayları “Aday Havuzuna” girmeye hak kazanır,
- * Aday Havuzuna girmeye hak kazanan adaylar için teknik eğitim süreci başlar,
- * Artık Aday Havuzunda bulunan tüm adaylar mevcut bir yönetici ihtiyacında öncelikli değerlendirilecek olan çalışanlarımızdır.